Augusti

Socialt ansvar för de anställda och den lokala gemenskapen

Socialt ansvar är en del av en ansvarsfull företagsverksamhet. För oss innebär det till exempel att företaget beaktar de anställdas välmående och lokala gemenskaper. Som arbetsgivare bär Karleby Energi ansvar genom att satsa på arbetssäkerhet på ett förutseende sätt, så att alla anställda kan ha en trygg arbetsdag och så att alla kan återvända friska till sina hem. Vi vill vara en inspirerande arbetsplats och därför engagerar vi de anställda på ett genuint sätt både i säkerhetsarbetet och utvecklingen av organisationen. Vi värnar för en öppen dialog och en företagskultur som respekterar individen. Vi stöder de anställdas välmående genom olika förmåner och mäter hur vi lyckats genom regelbundna enkäter bland personalen.

Bidrar till att öka välmåendet och livskraften i Karlebyregionen

Karleby Energi deltar intensivt i lokala gemenskaper med syfte att dela god energi till alla. För oss är det viktigt att stöda föreningar och frivilliga som utför ett värdefullt arbete inom motion, kultur och bland barn och unga. Vi anser att sådan verksamhet minskar marginalisering och ensamhet samt ökar gemenskap och människors upplevelser av att vara en del av en grupp eller en gemenskap.
En aktiv kulturmiljö och mångsidiga hobbymöjligheter är också frågor som förbättrar attraktions- och livskraften i vår region. Vi tror att människorna utöver arbete och boende också bedömer livet och boendeorten baserat på var de erbjuds en högklassig fritid.